为进一步做好疫情防控期间园艺学院教师选聘工作，现就有关事项通知如下：
一、园艺学院2020年教师选聘工作时间紧、任务重。目前是教师选聘的重要时间节点。学院各部门要在抓好疫情防控的同时，推进教师选聘工作开展。通过学院网站、点对点联系等多种形式，加大教师选聘计划的宣传。
二、学院安排专人关注学校招聘系统投递简历人员情况，及时处理反馈。应聘者可关注系统注册地址：https://zp.nwafu.edu.cn。
三、严格按照选聘条件及岗位要求对应聘资料进行审核，并将审核意见及时回复应聘人员。在做好疫情防控工作的基础上，对于符合条件的应聘人员，应通过网络平台、微信、QQ等方式，灵活开展线上面试或会议考核。
四、欢迎学院全体教工及各界朋友利用多种渠道积极提供优秀人才信息，为学院人才队伍建设贡献力量。
园艺学院
2020年2月26日
招聘岗位
学科 |
学科方向 |
研究方向 |
需求层次 |
岗位 |
需求数量 |
果树学 |
园艺植物逆境生理生态与品质调控 |
根据本人的研究基础或方向，选择团队后再确定具体研究方向 |
博士 |
科学教研 |
2 |
园艺植物种质资源与遗传改良 |
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园产品采后生物学与交流 |
采后成熟衰老的分子基础研究 |
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蔬菜学 |
园艺植物逆境生理生态与品质调控 |
根据本人的研究基础或方向，选择团队后再确定具体研究方向 |
2 |
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园艺植物种质资源与遗传改良 |
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设施园艺 |
设施园艺生理生态 |
设施园艺生理生态（园艺专业） |
2 |
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设施园艺与高效可持续利用 |
设施园艺与高效可持续利用（农业工程或建筑等工科专业） |
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观赏园艺 |
观赏园艺植物栽培生理生态 |
观赏园艺植物栽培生理生态研究 |
2 |
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观赏园艺植物种质资源与遗传改良 |
观赏园艺植物育种研究 |
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茶学 |
茶树病虫害 |
茶树病虫害 |
2 |
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茶业加工 |
茶资源综合利用 |
招聘条件
1. 具备《中华人民共和国教师法》和学校规定的教师基本条件；
2. 国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位；
3. 具有一定的学术水平和发展潜力，博士毕业生年龄原则上不超过32周岁；博士后年龄原则上不超过35周岁；
4. 身心健康，达到相应学科招聘教师的岗位基本要求；
5. 全职来校工作。
聘用方式及薪酬待遇
1. 科研业务水平达到学校直聘或破格晋升副高级专业技术职务条件的博士毕业生，按照学校规定程序聘为副高级专业技术职务者，可选择以下两种方式接收：
（1）正式入职，执行同类人员待遇。
（2）实行预聘制，基础年薪最高可上浮到18万元。聘期考核合格者，转为固定编制长期聘用；考核不合格者，解除聘用或降级聘用。
2. 不符合上述条件的博士毕业生原则上实行预聘制，聘期三年。基础年薪15万元，年终业绩津贴按照学校相关规定执行。在子女入托、上学、医疗方面享受与校内教职工相同待遇。
聘期内晋升为副高级专业技术职务者或聘期届满考核合格者，转为固定编制长期聘用；考核不合格者，不再聘用。
3. 聘期内学校提供过渡性租住房。转为固定编制长期聘用者，学校提供120-140平米左右住房一套或价值相当的购房补贴，在校工作满10年，且年度及聘期考核合格者，住房产权归个人。夫妻同为博士且均在教师岗位者，不重复享受住房待遇，增加5万元住房补贴。
4. 自然科学类博士毕业生提供20万元科研启动费，人文社科类博士毕业生提供10万元科研启动费。
5. 个别专业聘用的硕士毕业生，聘用期间执行事业单位工资标准，津贴、福利按学校规定执行，转为固定编制长期聘用者，不享受购房补贴。
应聘方式
应聘者可通过我校人才招聘注册系统（http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/）或学院联系邮箱两种途径提交个人申请，学院资格审查通过后进行面试（疫情防控期间情况特殊，可进行网络面试），面试通过后签订聘任合同。
联系方式
通信地址：陕西·杨凌邰城路3号 西北农林科技大学园艺学院综合办公室
邮政编码：712100
联 系 人：桂老师 黄老师
联系电话：029-87082613 87081195
E-mail：guikai@nwsuaf.edu.cn hdbao11@163.com
